¿Qué es el Teletrabajo?
El Teletrabajo es una modalidad de trabajo que puedes tener en tu emprendimiento. Para implementarlo con tu equipo debes tener claras las condiciones legales y los requsitos con la ARL, entre otros.
¿Cuáles son los beneficios?
El Teletrabajo permite que no tengas costos fijos y permite una mejor calidad de vida de tus empleados. Lo importante es conocer como se establecen las reglas y cuál es la mejor forma de regularlo
¿En qué consisten El Teletrabajo?
El Teletrabajo se debe establecer en el Contrato Laboral y se debe asegurar que el lugar de trabajo del empleado en su casa sea el adecuado, cumpla con lineamientos legales y permita que el empleado trabaje motivado. Los indicadores de desempeño del empleado son diferentes bajo la modalidad de Teletrabajo por eso es importante establecerlos desde el inicio.
Qué significa esto?
Te explicamos algunos conceptos para que sea más fácil entendernos
ARL: Por definición de sus siglas Administradoras de Riesgos Laborales son entidades aseguradoras dedicadas a la protección de los empleados, cubriendo riesgos de tipo laboral como enfermedades o accidentes que puedan suceder como consecuencia de su trabajo.
Costos fijos: Son los costos que posee la sociedad o empresa y son imprescindibles para desarrollar las actividades a las que se dedican, estos normalmente permanecen sin variaciones en el tiempo.
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