¿Qué son los lineamientos laborales de una Empresa?
Los lineamientos laborales de una empresa son las condiciones que debes tener en cuenta en tu emprendimiento para que tu equipo pueda trabajar de la mejor manera. Son las reglas de convivencia, políticas, procedimientos, son el ADN, son las condiciones que todos los empleaos quieren tener claro en la empresa.
¿Cuándo aplican los lineamientos laborales de una Empresa?
La Guía de Lineamientos laborales de una empresa aplica cuando tu equipo crece y son más de cinco personas. Cuándo tu equipo empieza a crecer y se deben tener coordinación entre la persona que maneja el equipo, las políticas de la empresa y las normas laborales.
¿En qué consisten los Lineamientos Laborales?
La Guía de Lineamientos laborales consiste en diseñar las políticas que debe tener el empredimiento de acuerdo a la ley y de acuerdo al modelo de negocio para que el equipo de trabajo se sienta con confianza y claro con las reglas de trabajo. Se estructuran varios documentos que deben hablar entre ellos como son el Reglamento Interno de Trabajo, Manual de Convenvencia, Contrato Laboral y Manual de Buen Gobierno
Qué significa esto?
Te explicamos algunos conceptos para que sea más fácil entendernos
Reglas de convivencia: Son las normas contenidas en el manual de convivencia de la empresa para facilitar el buen comportamiento y sana convivencia entre el personal que esta vinculado a la empresa.
Te ayudamos con los Lineamientos Laborales de tu Empresa
Te explicamos todo en un lenguaje que entiendes. Sin misterios.
Entendemos de modelos de negocio y buscamos la forma más fácil y sencilla para que logres tus objetivos.
Somos asequibles porque sabemos lo importante que es cuidar tu flujo de efectivo.
Quieres conocer más sobre este servicio?
Pregúntanos! Y mira si es lo que necesita tu emprendimiento. Contáctanos y pronto nos comunicaremos contigo.
Servicios relacionados
