Carta de terminación de contrato
Una carta de terminación de contrato es el documento que se debe elaborar cuando se cumple el plazo de un contrato acordado entre dos partes o cuándo las partes de mutuo acuerdo deciden terminar el contrato. La carta sirve para dejar constancia que las partes se encuentran a paz y salvo.
¿Para qué me sirve la carta de terminación de contrato?
La carta de terminación sirve para dejar prueba que se pago lo adeudado entre las partes, se cumplió con las obligaciones y se termina la relación comercial
La carta de terminación de contrato es clave en la finalización del plazo dado a un contrato
¿Qué pasa si no presento la carta de terminación de contrato?
Que el empleado no va saber que conceptos fueron cancelados y bajo que supuestos se realizó la liquidación laboral. Es un documento que ha permitido mostrar el cumplimiento de las obligaciones laborales
Qué significa esto?
Te explicamos algunos conceptos para que sea más fácil entendernos
Contrato laboral: Es un documento donde defines las reglas con tus empleados (funciones, tiempo de contratación, salario, etc) En un contrato laboral se acuerdan a respetar y cumplir una serie de condiciones.
Liquidación laboral: Es el documento que se debe entregar al empleado con el que se termina una relación laboral. La liquidación laboral contiene las prestaciones sociales que se adeuda al empleado y debe servir de constancia para que las partes se declaren en paz y salvo.
Te ayudamos con tus documentos laborales
Te explicamos todo en un lenguaje que entiendes. Sin misterios.
Entendemos de modelos de negocio y buscamos la forma más fácil y sencilla para que logres tus objetivos.
Somos asequibles porque sabemos lo importante que es cuidar tu flujo de efectivo.
Quieres conocer más sobre este servicio?
Pregúntanos! Y mira si es lo que necesita tu emprendimiento. Contáctanos y pronto nos comunicaremos contigo.
Servicios relacionados
